Rappresentanza e contrattazione: siglata la preintesa sul nuovo accordo interconfederale
Il 12 novembre 2026 Cgil, Cisl e Uil hanno siglato la preintesa sul nuovo accordo interconfederale con Confindustria, Confcommercio, Confesercenti, Confapi, Confartigianato, Cna, Casartigiani, Claai, Confcooperative, Legacoop, Agci, Confetra e Confservizi.
L’intesa aggiorna le regole su salari, contratti, partecipazione e rappresentanza.
Le parole della Segretaria generale CISL Daniela Fumarola.
«È un accordo fondativo, nel solco delle grandi intese interconfederali che hanno segnato la storia repubblicana. L’hanno scritto sindacati e imprese in piena autonomia […]. È un atto di responsabilità verso il Paese.»
«Il primo risultato è nelle buste paga. I contratti si rinnovano alla scadenza: le piattaforme arrivano sei mesi prima, la risposta entro un mese, e la trattativa si apre subito. […] Quando il rinnovo tarda scatta una tutela obbligatoria legata al recupero dell’inflazione. Non è indicizzazione, è contrattazione: rinviare non converrà più a nessuno.»
«Misurare la rappresentanza […] permette di individuare in ogni settore il contratto di riferimento, parametro del salario giusto, e di battere i contratti pirata che abbassano paghe e diritti.»
«Alla politica chiediamo di completare l’azione delle parti con un grande Patto sociale, di cui questa intesa è il primo capitolo.»
Il comunicato completo è sul sito della CISL nazionale: leggi su cisl.it.