Libro Verde CISL (4/11) – Il diritto soggettivo alla formazione e all’apprendimento permanente
Libro Verde CISL per il Patto sociale – puntata 4 di 11. Ogni mercoledì leggiamo insieme un capitolo del documento presentato dalla CISL il 21 settembre 2026. Oggi: Il diritto soggettivo alla formazione e all’apprendimento permanente (pagine 22-25).
Il quarto capitolo propone di trasformare la formazione da opportunità a diritto della persona, con un conto personale di formazione e un ruolo forte della bilateralità e dei fondi interprofessionali. L’ultima citazione si riferisce all’obbligo di alfabetizzazione sull’intelligenza artificiale previsto dall’AI Act europeo.
I passaggi chiave
«È, dunque, fondamentale che si affermi il diritto soggettivo alla formazione lungo tutto l’arco della vita come migliore garanzia per l’occupabilità e lo sviluppo umano.»
Libro Verde CISL, p. 22
«Al fine di dare effettività al diritto soggettivo alla formazione è fondamentale il riconoscimento di una dote, denominabile “Conto Personale Formazione” (CPF) […]»
Libro Verde CISL, p. 23
«Tale obbligo ha valenza generale e non è limitato all’impiego di sistemi di I.A. ad alto rischio.»
Libro Verde CISL, p. 23
Per chi lavora nei trasporti
Patenti, abilitazioni, formazione sulla sicurezza e nuove tecnologie a bordo: nei trasporti la formazione è già un obbligo quotidiano. Come renderla anche un diritto che accompagna la persona per tutta la carriera?
Ne parliamo nelle assemblee e nei direttivi: scrivici o contatta il tuo delegato.
Le citazioni sono tratte testualmente dal Libro Verde CISL “Costruiamo insieme l’Italia di domani” (cisl.it, settembre 2026); i segni […] indicano tagli. Le domande finali sono a cura della Fit-Cisl Lombardia.